Tyrimą atliko Darbo ir socialinių tyrimų institutas. Jame dalyvavo Vilniaus universiteto, Šiaulių universiteto, Vytauto Didžiojo universiteto, Alytaus kolegijos, Šiaurės Lietuvos kolegijos, Vilniaus kooperacijos kolegijos ir V.A. Graičiūno aukštosios vadybos mokyklos studentai. Tyrimo metu buvo įvertintas studentų karjeros valdymo kompetencijų įsisavinimo lygis, šių kompetencijų ugdymo poreikis, taip pat tirta studentams teikiamų karjeros valdymo kompetencijų ugdymo, karjeros informavimo ir konsultavimo paslaugų kokybė, bei jų teikimo skirtumai pagal tyrime dalyvavusias aukštąsias mokyklas. Tyrimo išvadose ir rekomendacijose pateikti pasiūlymai studentų karjeros valdymo kompetencijų ugdymo bei vertinimo kokybei gerinti.
Atsisiųsti (758 kB) 
Karjeros valdymo tyrimai
|
Studentų karjeros valdymo kompetencijų ir paslaugų kokybės įvertinimas
2007 m. sociologinis tyrimas |
Tyrimą atliko Darbo ir socialinių tyrimų institutas. Jame dalyvavo Vilniaus universiteto, Šiaulių universiteto, Vytauto Didžiojo universiteto, Alytaus kolegijos, Šiaurės Lietuvos kolegijos, Vilniaus kooperacijos kolegijos ir V.A. Graičiūno aukštosios vadybos mokyklos studentai. Tyrimo metu buvo įvertintas studentų karjeros valdymo kompetencijų įsisavinimo lygis, šių kompetencijų ugdymo poreikis, taip pat tirta studentams teikiamų karjeros valdymo kompetencijų ugdymo, karjeros informavimo ir konsultavimo paslaugų kokybė, bei jų teikimo skirtumai pagal tyrime dalyvavusias aukštąsias mokyklas. Tyrimo išvadose ir rekomendacijose pateikti pasiūlymai studentų karjeros valdymo kompetencijų ugdymo bei vertinimo kokybei gerinti.
Atsisiųsti (758 kB) |
Pilotinio karjeros valdymo kompetencijų ugdymo modelio efektyvumo įvertinimas
2008 m. sociologinis tyrimas |
Tyrimą
atliko Darbo ir socialinių tyrimų institutas. Tyrimo tikslas – įvertinti projekto
metu organizuotų karjeros valdymo
auditorinių ir savarankiškų (nuotolinių) mokymų efektyvumą. Tyrimo metu buvo įvertintos asmeninės studentų pastangos ugdytis karjeros valdymo
kompetencijas, palygintas studentų karjeros valdymo kompetencijų poreikis ir
įsisavinimo lygis prieš ir po mokymų bei išsiaiškinta studentų nuomonė dėl
sukurtos metodinės bazės, karjeros valdymo kompetencijų ugdymo būdų ir priemonių
bei karjeros konsultantų gebėjimo vesti
mokymus ir konsultuoti karjeros valdymo klausimais. Atsižvelgiant į tyrimo
rezultatus buvo pateiktos išvados ir rekomendacijos dėl auditorinių ir savarankiškų karjeros valdymo mokymų modernizavimo.
Parsisiųsti (1.57 MB) |
Lietuvos aukštųjų mokyklų studentų karjeros valdymo kompetencijų ugdymo modelio įdiegimo galimybių tyrimas
2008 m. sociologinis tyrimas |
Tyrimą atliko Darbo ir socialinių tyrimų institutas. Tyrimo metu buvo įvertinti karjeros valdymo kompetencijų ugdymo srityje sukurti produktai, karjeros valdymo paslaugų modelio tobulinimo galimybės bei projekte nedalyvavusių universitetų ir kolegijų pasirengimo galimybės įdiegti projekto metu sukurtą pilotinį studentų karjeros valdymo modelį lietuvos aukštojo mokslo sistemoje. Atsižvelgiant į tyrimo rezultatus buvo pateiktos išvados ir rekomendacijos dėl pilotinio karjeros valdymo modelio modernizavimo.
Parsisiųsti (703 kB)|
Vieningo studentų karjeros valdymo modelio įdiegimo gairės Lietuvos aukštojo mokslo sistemoje
2008 m. |
Gaires rengė Vilniaus universiteto Karjeros
centras. Atsižvelgiant į užsienio šalių patirtį ir Lietuvos aukštojo mokslo
situaciją studentų karjeros valdymo srityje, pateikiamos rekomendacijos dėl
studentų karjeros valdymo kompetencijų ugdymo, karjeros konsultavimo,
vertinimo, informavimo ir kitų karjeros paslaugų teikimo Lietuvos aukštosiose
mokyklose.
Parsisiųsti (386 kB) 
